BDDK Başkanı Mukim ÖZTEKİN Hakkında

Mukim ÖZTEKİN

Kişisel Bilgiler

• Doğum Yeri Pasinler
• Doğum Tarihi 21.01.1965
• Mesleği Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanı
• Medeni Hali Evli, 3 çocuklu

İş Deneyimi
Dönem Görev
22.06.2012–. Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Başkanı
02.02.2010 – 21.06.2012 Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Kurulu Üyesi
02.10.2009 – 08.01.2010 Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Üyesi
01.11.2006 – 18.09.2009 Ziraat Bank (Moscow) Cjsc Yönetim Kurulu Başkan Vekili
17.05.2004 – 18.09.2009 Ziraat Finansal Kiralama A.Ş. Genel Müdürü
01.05.2004 – 01.05.2006 Pamuk Yatırım Menkul Değerler A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı
20.01.2000 – 21.04.2004 Asya Finans Kurumu A.Ş. Genel Müdür Yardımcısı
15.09.1996 – 19.01.2000 Asya Finans Kurumu A.Ş. Birim Müdürü
15.03.1996 – 14.09.1996 Albaraka Türk Özel Finans Kurumu A.Ş. Şube Müdürü
01.03.1993 – 14.03.1996 Albaraka Türk Özel Finans Kurumu A.Ş. Şube Müdür Yardımcısı
01.02.1988 – 28.02.1993 Albaraka Türk Özel Finans Kurumu A.Ş. – T.Garanti Bankası
A.Ş. Müfettiş-Müfettiş Yardımcısı
 
Eğitim
Lisans
Üniversite Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi
Bölüm İşletme Görev ve Yetkileri
5411 sayılı Bankacılık Kanunu; Madde 89

Kurumun en üst yöneticisi olan Başkan, Kurumun genel yönetim ve temsilinden
sorumludur.
 
Başkanın görev ve yetkileri şunlardır:

• a) Kurul toplantılarının gündemini, gün ve saatini belirlemek, toplantıları idare
• etmek, gündeme alınmayan başvurular hakkında gerekli işlemleri yapmak ve bunlara
• ilişkin olarak Kurula bilgi vermek.
• b) Kurul kararlarının yayımlanmasını veya tebliğini sağlamak, bu kararların gereğinin
• yerine getirilmesini temin etmek ve uygulanmasını izlemek.
• c) Hizmet birimlerinden gelen önerilere son şeklini vererek Kurula sunmak.
• d) Kurulun belirlediği stratejilere, amaç ve hedeflere uygun olarak, Kurumun yıllık
• bütçesi ile malî tablolarını hazırlamak.
• e) Hizmet birimlerinin, verimli ve uyumlu bir biçimde çalışmasının en üst düzeyde
• organizasyonu ve koordinasyonunu sağlamak, Kurum hizmet birimleri arasında
• çıkabilecek görev ve yetki sorunlarını çözmek.
• f) Yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak, amaç ve hedeflere, performans ölçütlerine
• göre faaliyetlerin değerlendirilmesini yaptırmak ve bunları Kurula sunmak.
• g) Kurumun faaliyet gösterdiği alanda strateji, politikalar ve ilgili mevzuat ile
• Başkanlığın ve çalışanların performans ölçütleri hakkında değerlendirme yapmak.
• h) Kurumun diğer kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek ve Kurumu temsil etmek.
• i) Kurul tarafından atanması öngörülenler dışındaki Kurum personelini atamak.
• j) Kurum başkanı adına imzaya yetkili personelin görev ve yetki alanını belirlemek.
• k) Kurumun yönetim ve işleyişine ilişkin diğer görevleri yerine getirmek.